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近日，公司黨委書記、董事長在文化中心第七教室召開專題會議，全體供應、采購、銷售等業務人員參加了會議。
會上，郭董語重心長地闡述了如何為人處世？如何掙錢？掙什么錢？普陽需要什么樣的人？賽馬機制的核心是什么？如何做好采購和銷售？如何為客戶服務？等一系列問題，并作出了詳盡的答復。現筆者將其核心內容總結如下：
一、 老老實實做人，踏踏實實辦事。
在普陽，我們要做就做勤勉實干的老實人，說真話，辦實事，不講假話，整虛套，才是身為一個普陽人的本分。那些平時溜須拍馬，偷奸耍滑的，在普陽肯定是長久不了的，日久見人心，做事先做人。什么是踏實做事？就是實事求是，從小事做起，從點滴做起，不尋捷徑，專心于事，履職盡責，與時俱進，不斷創新，不怕事，敢干事，扎扎實實辦實事，辦好事，這才是一個優秀的普陽人。
二、 掙錢就掙工資、掙獎金、掙分紅，不要觸碰所謂的“灰色收入”。
子曰：“君子愛財，取之有道”。身為公司業務人員尤其要注意自己的立場，維護公司的利益，清楚哪些錢能掙，要掙，光榮地掙；哪些錢不能掙，不要掙，也不去掙；這是最基本的底線！我們要掙就掙工資、掙獎金、掙分紅，掙得光明磊落，掙得坦坦蕩蕩，保持公平、公正、公開原則，堅決杜絕“灰色收入”，在陽光下辦公，這不僅是對公司負責，更是對自己負責。
三、 不管是供應、采購還是銷售，只有時刻關注市場，時刻分析市場，按市場走勢操作，才能盈利。
身為采購或銷售業務人員，要時刻關注市場、分析市場，對所有相關因素和每一個“漲落”的過程都要進行全面深入的分析，市場看似雜亂無章，實則有其規律可循，所謂經營關鍵就在買賣之間，何時買進？何時賣出？是分析市場的核心所在。
四、以奮斗者為本，以創造價值為先。
普陽最需要什么人？是奮斗者！何為奮斗者？就是時刻站在公司立場，竭盡全力做好本職工作的人。阿米巴經營的目的是要培養全體員工的經營意識，而賽馬機制的核心就是要以創造價值為依據，賽出奮斗者。
五、以客戶為核心，不斷提高服務意識。
客戶是什么？身為企業，反觀我們四周，有許多地方需要我們出錢去照管，而客戶是唯一給我們送錢的人。身為普陽人，我們一定要明白，為客戶做好服務是一個企業賴以生存的基本條件。當然，為客戶服務也包括站在客戶的立場看問題，自古以來，中國就講究“買賣雙方，互惠互利”，一錘子買賣做不長久。
所以，我們一定要做好服務，在3-5年內形成競爭力，以高品質、好服務，打造普陽的品牌影響力和市場占有率，為普陽的全面深度發展貢獻力量！ |