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子曰：“君子不自大其事，不自尚其功。”本期論壇，筆者就和大家談談怎樣做一個謙遜低調的人。

一直以來，網上流傳著這樣一句話：“做人要低調，做事要高調！”事實上，這是所有經歷過生活錘煉的人的共同感悟。所謂做人要低調，是提醒我們“人外有人，天外有天”，不要稍有一些成績就沾沾自喜，其實比我們優秀的人還有很多，而且大部分都比我們還要努力；所謂做事要高調，是勉勵我們，拋卻工作，我們可能有很多身份，扮演著不同的角色，會有很多顧忌或牽絆，唯有在干工作時，不需要瞻前顧后、畏首畏尾，只要按照規章制度去做，盡職盡責，擼起袖子加油干就是了。

工作中，多看他人的長處，多看自己的短處，可以取長補短，還可廣結人緣。不斤斤計較，不爭強好勝，不四面樹敵，時刻保持心態平和，亦能自得其樂。即使對有不同意見的人、反對過自己的人，也未必非要針鋒相對、一決雌雄，亦可用寬容之心化解恩怨。有知識而不顯擺，有能力但不張揚，遇事內斂，做事沉穩，解難題一步到位，方為干事人之本分。

生活中，那些低調謙遜的人總是非常受人歡迎，也大都能力不凡。那是因為習慣“低處”站位的人，大都有真本事，故而不爭一時長短，反而顯高；習慣“高處”站位的，大都眼高手低，能以獨當一面，反而顯低。

什么是企業文化？就是員工的一言一行。什么是普陽文化？就是老實做人，踏實做事。而對“老實”的最佳解釋就是“低調”。因此，我們每一個普陽人都應該用行動去宣傳我們的企業文化，做一個低調謙遜的人，做一個愛崗敬業受人尊敬的人，做一個兢兢業業勤勉實干的人，因為很多時候，我們不僅僅是代表我們自己，更代表普陽。謹言慎行、態度謙和，認認真真地做好本職工作，這是素養更是德行。

工友們！讓我們從小事做起，從現在起做，從本職工作做起，提升能力，放低姿態，懷著一顆平常心、感恩心、進取心，低調做人，踏實做事，讓每天都充滿正能量，共同迎接生命的繁華與美好，一起創造屬于我們的集體的榮耀！

低調做人，踏實做事！

低調做人，踏實做事！