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“弘揚工匠精神，建設質量強企”，顧名思義就是要憑借“精益求精”的“工匠精神”成為“以生產高質量產品打造高端品牌”的企業。質量是一個企業賴以生存發展的基石，更是我公司進一步發展的關鍵。
當前，公司正在積極開展“質量月”專題活動，這對于強化全員質量意識，提高公司市場競爭力，具有十分重要的意義。作為普陽的一員，我們應以這次活動為契機，以積極主動的心態、飽滿的熱情投入到“質量月”專題活動中去。通過系統學習，我對公司開展“質量月”專題活動有了較為深刻的體會和認識。
首先，培養企業“工匠”很重要。在生產過程中，由于產品的推陳出新，使生產過程不斷遇到技術和質量瓶頸，要解決生產中的技術和質量問題，關鍵是對技術人才的培養。質量是人控制的。因此提高員工的業務素質和操作技能，激發員工的創新意識，培養企業“工匠”是關鍵一步。全面培養技術人才，促進其系統學習質量改進方法，組織他們不斷深入生產現場，循序漸進。唯有如此，才能讓生產一線成為培養企業“工匠”的土壤；成為保證產品質量，建設質量強企的基礎。
精益求精，細化每一步操作是保證質量的重要前提。要知道，產品的質量就掌握在我們每個員工的手中。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，不斷增強內部凝聚力，為提高技術能力，練好操作技能，崗位上有師傅帶徒弟，師傅手把手地教，徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬，出自我們手中的產品才會無可挑剔。
與此同時，落實責任是保障。保證產品的高質量，需要我們認真落實自己的責任，將責任落實到每一個操作當中去，不論何時何地都心無旁騖、一心持之，讓標準化為行動。
在工作中，每個細微環節都需要員工精細操作。如果工作不細心，操作不規范，就可能造成質量事故。質量與我們每次操作密切相關，只要我們嚴把質量關，嚴格按操作規程辦事，就一定能防微杜漸，防患于未然。這就要求我們把質量意識常放心中，在工作中嚴格要求自己，苦練基本功，從每一處細節著手。
質量是企業的生命，是企業發展的靈魂和競爭核心。質量關系到企業的生存與發展，關系到企業的持續向好經營，同時也關系到我們每個員工的切身利益。我們每個人都有擔當起“夯實質量基礎”的責任，讓我們團結一致，發揮普陽的“工匠精神”，以“建設質量強企”為目標，從自身做起，從小事做起，從每一個操作做起，從每一道工序做起，互相監督，凝聚共識，共鑄質量強企之夢！ |