亚洲一区二区三区在线播放_国产亚洲欧美中文_国产精品欧美极品_午夜一区二区三区视频_久久综合久色欧美综合狠狠_337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲 _国产日韩欧美一区二区三区综合_国产亚洲视频系列_|精品福利一区二区三区_一区二区激情视频

最新公告: 關于申報“2025年度河北省科學技術進步獎”提名 項目公示    2025年08月28日語言選擇  
——熱烈祝賀我公司榮獲“河北省技術創新示范企業”稱號
 
編者按:大量實踐和事實證明,創新驅動發展已經成為世界范圍內經濟復蘇和重振的重大戰略舉措。黨的十九大報告再一次明確“創新是引領發展的第一動力,是建設現代化經濟體系的戰略支撐”。近年來,在京津冀協同發展戰略和國家“一帶一路”政策的大背景下,我公司深入實施創新驅動發展戰略,立足“創國際品牌,建綠色鋼鐵”之定位,圍繞“進一步做精做強鋼鐵主業”之中心,充分發揮機制靈活和人才培養優勢,以創新為驅動力大力發展技術升級和新鋼種開發,打造精品鋼制造業創新團隊,成為區域鋼鐵創新資源集聚程度最高企業之一,普陽創新驅動促進產業結構轉型升級,推動高質量發展的特征日益突出。
近日,筆者從省工信廳獲悉,河北省工業和信息化廳、財政廳對2018年認定及通過復核的25家技術創新示范企業的名單予以公布,認定“河北普陽鋼鐵有限公司”等企業為2018年度河北省技術創新示范企業。據了解,我公司是我市唯一一家被評為“河北省技術創新示范企業”的單位。所謂“省級技術創新示范企業”就是指,在省級工業范圍內主要產業中技術創新能力較強、創新業績顯著、具有重要示范和導向作用的企業。獲得“省級技術創新示范企業”認定,不僅彰顯了我公司卓越的技術創新能力,更進一步提升了公司產品的品牌影響力,對公司的品牌和形象建設有很大的幫助。
下面筆者簡要介紹一下,我公司在技術創新方面取得的成績。
一、在技術創新體系建設方面
一直以來,公司都堅持貫徹“科技創新是第一生產力”的技術創新理念和“人才是第一核心競爭力”的人才引進、培養理念,通過院企合作以及校企合作的模式,培養出了一大批技術骨干,組建了技術中心,并通過了省級認可,為公司的技術創新搭建了很好的平臺。技術中心根據自身情況,建立了科研課題管理辦法、科技活動經費管理辦法、專利管理制度、人才引進培養措施、研發項目獎勵辦法等一系列激勵措施。同時,還制訂了工藝技術管理制度、質量計劃管理制度、質量職責管理辦法、科研檔案管理規定、工藝規程及工藝標準執行情況考核辦法等一系列健全的內部管理制度。在技術中心內部形成了依靠科技、尊重知識、鼓勵創新的良好氛圍,極大地激發了員工的創新潛能,產生了多項創新成果,為公司帶來了良好的經濟效益和社會效益。
二、在技術創新投入方面
多年來,公司的研發經費均以企業自籌為主,今后將拓寬經費來源渠道,不斷加大研發經費投入,實現研發經費的逐步增長,形成穩定、長效的投入機制,保證技術中心研發工作的高效開展。公司對技術中心研發經費的投入逐年提高,研發經費占銷售收入的比重目前已穩定在3.5%以上,保證了各項研發開發工作的正常進行。
三、在院企合作方面
自2007年開始,我公司與東北大學開展了科技人才聯合培養項目,通過多年來的合作,東北大學已經為我公司培養了一大批技術骨干力量,與此同時,公司還與安徽工業大學、河北經貿大學等國內知名院校廣泛合作,抽調各類技術專工充實技術中心,系統梳理工藝流程和操作標準,嚴格執行“窄幅工藝”,細抓過程質量管理,并落地實施了“中板超快冷”等一批創新技改項目,為企業的轉型升級創新發展奠定了堅實基礎,取得了豐碩成果:獲得“金杯獎”5項,河北省冶金行業質量管理優秀成果獎51項,特等獎1項,一等獎45項,二等獎5項;擁有實用新型專利22項,軟件著作權5項,有41項發明專利已遞交申請。
四、在硬件投入方面
近年來,公司瞄準業界技術前沿,與時俱進,不斷優化裝備改造升級。煉鋼環節裝備了先進的“RH”與“LF”精煉爐和“副槍”控制系統,軋鋼環節擁有3500mm單雙架中厚板軋機,最大軋制壓力達到80000KN,采用電動APC+液壓AGC厚度在線控制技術,為進一步提升產品質量與附加值,近年來又陸續對中厚板生產線進行技術升級,軋后配備了國際領先的以超快速冷卻為核心的ADCOS-PM系統,可生產多種高質量、高附加值的中厚板材。與此同時,公司還投巨資引進先進的電鏡掃描儀、光譜分析儀、熒光分析儀、紅外碳硫分析儀以及超聲波探傷儀等檢測檢驗儀器,各類檢測手段處于行業領先水平。
五、在人才引進和培養方面
創新團隊的建設,關鍵是人才隊伍的建設,人才是公司實施創新驅動戰略的關鍵因素。自建廠之初,公司一直都堅持“以人為本” 的經營理念,注重人才的吸引、培養和激勵,努力為員工個人發展創造良好的研發工作氛圍。
公司技術中心現有專職技術人員61人,均為大專以上學歷,其中博士1人,研究生14人,本科40人;具有高級職稱的工程師6人,工程師4人,其余均為助理工程師。專家委員會聘請6 名高級專家來技術中心參與技術開發工作,均是為國家或省部作出過突出貢獻的專家。技術中心人員專業結構、年齡結構、知識結構、職能結構比例適當,分工合理,密切合作,相互協調,形成了良好的科研人才結構團體,為公司的創新驅動提供了強有力的技術支撐。
面向未來,在技術創新方面,公司將搶抓京津冀協同發展、雄安新區建設、籌辦冬奧會等重要機遇,對外順應國家“一帶一路”政策,積極主動地謀劃與交通、生態、產業3個重點領域規劃項目的對接,為其提供優質鋼材產品和高效服務,以“科技引領,創新發展”為核心理念,以“立足主業,做精做強,打造自己的拳頭產品”為中心方向,凝心聚力,矢志不渝,堅定不移地將普陽鋼鐵打造成世界知名的百年強企。
亚洲一区二区三区在线播放_国产亚洲欧美中文_国产精品欧美极品_午夜一区二区三区视频_久久综合久色欧美综合狠狠_337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲 _国产日韩欧美一区二区三区综合_国产亚洲视频系列_|精品福利一区二区三区_一区二区激情视频
亚洲成av人在线观看| 久久综合五月天婷婷伊人| 国产亚洲1区2区3区| 亚洲成人一二三| 不卡视频在线看| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 亚洲制服丝袜av| 国产成人综合精品三级| ...av二区三区久久精品| 欧美精品乱人伦久久久久久| 综合色天天鬼久久鬼色| 国产精品一区在线观看乱码| 中文字幕视频一区二区三区久| 欧美精品在线视频| 亚洲伦在线观看| 高清不卡一区二区在线| 洋洋成人永久网站入口| 久久亚洲二区三区| 日韩高清不卡在线| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 欧美少妇性性性| 亚洲三级在线免费观看| 成人久久18免费网站麻豆| 亚洲午夜免费福利视频| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 久久精品国产秦先生| 中文乱码免费一区二区| 日韩午夜电影在线观看| 天天做天天摸天天爽国产一区 | 国产精品久久久一本精品| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 99r国产精品| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产精品美女久久久久久2018| 国产一区二区在线看| 一区二区三区欧美久久| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 久久精品国产**网站演员| 亚洲欧美影音先锋| 久久夜色精品一区| 激情综合亚洲精品| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产综合一区二区| 亚洲无线码一区二区三区| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产精品一级片在线观看| 亚洲欧美福利一区二区| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 国产乱码字幕精品高清av | 国产精品日韩成人| 欧美成人免费网站| 九九精品一区二区| 亚洲一级不卡视频| 亚洲人成网站色在线观看 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲成人黄色影院| 伊人色综合久久天天| 久色婷婷小香蕉久久| 26uuu国产在线精品一区二区| 首页综合国产亚洲丝袜| 国产精品久久久久婷婷二区次| 日韩免费一区二区三区在线播放| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 亚洲国产高清aⅴ视频| 成人精品免费看| 欧美四级电影网| 日韩中文字幕1| 伊人性伊人情综合网| 成人免费在线视频| 国产精品电影一区二区三区| www.日韩大片| 日韩一区二区三区高清免费看看| 精品综合久久久久久8888| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 一区二区三区免费在线观看| 综合色中文字幕| 中日韩免费视频中文字幕| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 国产精品毛片久久久久久久| av中文字幕不卡| 日韩欧美国产电影| 国产盗摄女厕一区二区三区| 欧美日韩精品二区第二页| 精品一区二区三区在线视频| 欧美自拍偷拍午夜视频| 免费观看在线综合| 日本久久电影网| 麻豆国产欧美一区二区三区| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 天堂va蜜桃一区二区三区| 一区二区三区不卡在线观看| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 亚洲精品视频一区二区| 亚洲在线成人精品| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 亚洲高清视频在线| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 亚洲 欧美综合在线网络| 视频在线观看一区| 一本高清dvd不卡在线观看| 美女一区二区三区在线观看| 欧美视频一区二区三区| 国产中文字幕精品| 日韩一区二区三区视频在线| 成人av免费在线观看| 26uuu精品一区二区三区四区在线 26uuu精品一区二区在线观看 | 欧美色图天堂网| 国产麻豆成人精品| 日韩午夜在线播放| 91麻豆.com| 国产一区在线观看视频| 天天影视网天天综合色在线播放| 亚洲福利视频一区二区| 午夜精品久久久久影视| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 欧美精品黑人性xxxx| 懂色av噜噜一区二区三区av| 精品国产一区二区精华| 91丝袜美腿高跟国产极品老师 | 日韩欧美中文字幕公布| 91丨porny丨中文| 成人免费在线视频| 亚洲影院久久精品| 久久精品国产亚洲aⅴ| 欧美一级免费大片| 久久久高清一区二区三区| 亚洲欧美国产高清| 免费在线观看视频一区| 欧美久久一二三四区| 99国产精品99久久久久久| 中文字幕一区在线| 亚洲第一狼人社区| 国产乱子轮精品视频| 精品国内二区三区| 国产精品理论片在线观看| 视频一区国产视频| 91精品免费在线观看| 国产日本亚洲高清| 香蕉av福利精品导航| 亚洲一区在线观看视频| 亚洲va欧美va人人爽| 欧美日韩精品免费观看视频| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 亚洲欧洲性图库| 色噜噜狠狠成人网p站| www.视频一区| 亚洲黄色录像片| 欧美视频三区在线播放| 久久午夜国产精品| 亚洲成人资源在线| 欧美一区二区三区免费大片| 久久久天堂av| 日韩黄色免费电影| 欧美videossexotv100| 亚洲欧洲99久久| 久久99久久久欧美国产| 久久久不卡网国产精品一区| 一区二区在线电影| 国产成人高清在线| 亚洲欧美视频在线观看视频| 欧美日韩成人在线一区| 久久久久久**毛片大全| 婷婷国产在线综合| 精品1区2区在线观看| 亚洲精品ww久久久久久p站| 国产乱子伦视频一区二区三区| 中文字幕av在线一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久久 | 中文字幕欧美激情一区| 亚洲超碰精品一区二区| 92精品国产成人观看免费| 亚洲成av人片一区二区三区 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 久久精品这里都是精品| 美国欧美日韩国产在线播放| 国产日本亚洲高清| 色综合久久综合网97色综合| 久久人人超碰精品| 免费在线看一区| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲一区视频在线观看视频| 成人网男人的天堂| 亚洲国产精品自拍| 久久综合国产精品| 亚洲成人久久影院| 久久久91精品国产一区二区精品| 美日韩一区二区三区| 中文字幕国产一区| 欧美精品日韩一区| 一区二区三区高清不卡| 91网站在线播放| 蜜臀91精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久动漫| 精品视频资源站|